Из-за яжматери уволят человека?

  • Читаем внимательно и выясняем, если в двух словах, откинув лирику как тяжело быть с тяжелобольным, то смысл такой: Женщина с двухлетним ребенком, страдающим ДЦП прибыла на стойку регистрации за две минуты до закрытия регистрации. У наземной службы не было возможности организовать посадку маломобильного пассажира таким образом, чтобы не задержать вылет рейса. Поэтому пассажирам «был предложен альтернативный рейс другой авиакомпании из аэропорта Шереметьево со специальным комфортным трансфером из Внуково.
    Потом шум в прессе, новости в заголовках аля мать с больным ребенком не пустили в самолет, и финально нашли крайнего «Руководство авиакомпании «Победа» приняло решение уволить руководителя группы по наземному обеспечению за некомпетентность в организации рабочего процесса в аэропорту Внуково»
    А причем здесь человек, у которого наверное есть семья, ипотеки, и скорее всего он хороший сотрудник далеко не один год отдавший своей работе которого теперь с позором выкинут из отрасли который в данном случае ничего плохого не сделал, более того предложил вполне хороший вариант учитывая опоздание пассажира и не забываем — компания Победа это бюджетный лоукостер предоставляющий дешевые билеты за счет экономии на всем и задержка рейса могла быть непозволительной роскошью проще было предложить альтернативный рейс другой авиакомпании из аэропорта Шереметьево со специальным комфортным трансфером из Внуково?!
    Может я конечно бесчувственная огрубевшая скотина, но мне человека реально жалко и я считаю ситуацию несправедливой.

Войти или Зарегистрироваться чтобы задать вопрос
популярное
СЕЙЧАС ОБСУЖДАЮТ